新しい経営事項審査（新経審）について考えてみる（その２）
新しい経営事項審査（新経審）の中で、技術者の数値が総合評点Ｐに与える影響について考えてみました。
【旧経審】
以前の経営事項審査では、技術者の技術職員数値は、
１級 ５点 ２級 ２点 その他 １点
とされており、技術力評点Ｚも、技術職員数値が５点未満は○○点、５点以上１０点未満は××点、１０点以上１５点未満は△△点･･･という風に、同じ範囲の中では技術者評点も同じになっていました。
したがって、
Ａ．１級 １人と２級 １人
（５点×１）＋（２点×１）＝７点の建設業者さんと、
Ｂ．１級 １人と２級 ２人
（５点×１）＋（２点×２）＝９点の建設業者さんでは、
ともに、技術職員数値が５点以上１０点未満の範囲に該当しますので、技術評点Ｚは同じ数値となっていました。
【新経審】
４月１日からの経営事項審査では、
旧経審と同じように技術職員数値が５点未満、５点以上１０点未満等の範囲は設定されていますが、技術評点を計算するための変数の関係で設定されているようで、技術評点は１点増加するごとに増えていくようになっています。
したがって、技術職員数値が１点増えると、総合評点Ｐは次のようになります。
技術職員数値 総合評点Ｐに与える影響
０～２０ ２．４又は２．６
２１～５０ １．２又は１．４
５１～６５ ０．８又は１．０
６５点以上は、当然に以上の数値より影響が少ないようになっているので、計算していません。
以上から、新経審では、中小建設業者の範囲では、技術職員数値が１点増えるだけでも総合評点Ｐが１点から２点増加するようになっていますので、監理技術者講習を受講することはもちろん、秋以降に準備が整うであろう基幹技能者制度に積極的に対応するとともに、実務経験者をも適切に記載していくことが必要となります。
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